Passionée de soutenir le volet humain dans l’adoption des changements afin que votre organisation devienne plus adaptable et plus résiliente. Dotée d’une grande expérience pratique au sein de multinationales, de PME locales et start-ups. Solide background académique: Master of Sc. en Economie d’Entreprise et Executive MBA (IMD).

Certifiée 6 sigma, PMP et PROSCI/Change Management, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes dans l’adoption de leurs projets de changement (transformation digitale, innovation, durabilité, gestion de la santé en entreprise, transmission d’entreprise, …).

Elle utilise des serious games tels que “la Rivière aux 7 pierres” et “La Fresque du Changement” dans la facilitation des équipes.