
Steve
29 Octobre 2026
09:30
Ce qui se perd entre l’intention et sa réalisation concrète, et comment les Business Analyst·es peuvent intervenir plus tôt.
Pourquoi tant de transformations n’atteignent-elles pas leurs objectifs, alors même que les organisations disposent aujourd’hui de plus de méthodes, d’outils et de capacités d’analyse que jamais ? Le véritable enjeu n’est pas seulement de cadrer, d’analyser ou d’accélérer, mais de préserver la cohérence entre intention, décision et exécution, pour que la valeur réalisée reste alignée avec la valeur recherchée. Une trajectoire bien construite donne un cap et prépare les conditions de sa réalisation. Mais pendant l’exécution, de nouvelles priorités émergent, des contraintes imprévues apparaissent et des compromis deviennent nécessaires.
Chaque adaptation peut sembler pertinente dans son contexte immédiat, sans que ses conséquences sur l’ensemble de la transformation soient pleinement comprises. Progressivement, les décisions s’éloignent les unes des autres et le résultat risque de ne plus correspondre à l’ambition initiale.
Comment adapter la trajectoire sans perdre le cap ?
Cette conférence propose de regarder la Business Analysis autrement : non comme une phase de cadrage, ni comme une fonction de documentation, mais comme une capacité stratégique de mise en cohérence tout au long de l’exécution. À partir de situations concrètes et d’enseignements tirés de transformations réelles, Anna Pastorello explorera ce qui se joue lorsque les conditions de réalisation évoluent : un objectif prioritaire change, une solution révèle une contrainte inattendue, ou les équipes peinent à s’approprier un nouveau fonctionnement. Face à ces situations, la réponse immédiate n’est pas toujours celle qui préserve le mieux la valeur recherchée. Replanifier, contourner une difficulté ou adapter localement une solution peut parfois déplacer le problème plutôt que le résoudre. Le rôle du BA est alors de reconnecter le problème visible à l’intention métier, de rendre explicites les dépendances et les conséquences des choix envisagés, et d’aider les acteurs à identifier ce qui doit être clarifié, adapté ou redécidé. Il ne s’agit ni de figer la trajectoire initiale, ni de multiplier les analyses, mais de poser les bonnes questions, aux bonnes personnes et au bon niveau de détail, pour permettre des décisions utiles et exécutables.
Pour rendre cette approche directement applicable, la session s’appuiera sur une grille de lecture en quatre dimensions :
Intention : quel résultat cherche-t-on à préserver ou à faire évoluer ?
Décision : quels choix doivent être réexaminés et sur quelles bases ?
Responsabilité : qui doit être associé, qui peut arbitrer et qui porte les conséquences ?
Exécution : quelles conditions doivent être réunies pour rendre le choix réalisable ?
Cette grille aidera les participants à repérer où une transformation perd en cohérence et à identifier une intervention adaptée, avant que les ambiguïtés ne se transforment en friction, retard ou rework.
Cette conférence interactive de 45 minutes s’adresse aux Business Analyst·es et aux acteurs de la transformation qui souhaitent renforcer leur contribution aux décisions et à la valeur effectivement réalisée. Les participants repartiront avec cette grille de diagnostic et trois à cinq questions BA directement réutilisables pour examiner une situation de leur propre contexte et identifier où agir dès le lendemain.
Anna Pastorello est consultante indépendante basée à Genève, à l’origine d’Anna Pastorello Innovation Consulting. Strategic BA & Transformation Architect, elle accompagne les organisations dans leurs transformations complexes, de la clarification des enjeux stratégiques à la réalisation opérationnelle.
Docteure en physique et titulaire d’un master en finance, elle possède plus de 25 ans d’expérience à la croisée de la recherche, de l’ingénierie financière, de la Business Analysis, de l’architecture métier et de la gouvernance des données.
Ce parcours multidisciplinaire nourrit son approche systémique : structurer la complexité au bon niveau, relier processus, données, systèmes et personnes, et préserver la cohérence entre les décisions et la valeur recherchée.
À travers sa méthode BRIDGe™ et son approche *Coaching on the Road*, elle associe accompagnement des transformations réelles et transfert de compétences, pour permettre aux équipes de renforcer progressivement leurs capacités d’analyse, de décision et leur autonomie.
Salle
Steve
Date
29 Octobre 2026
Horaire
09:30
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